بدء التسجيل في مشروع سابك لسعودة وظائف المقاولين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تعلن إدارة القوى العاملة والسعودة بالخدمات المشتركة عن بدء تسجيل الدفعة التاسعة في مشروع (سابك) لسعودة وظائف المقاولين، التي سيبدأ برنامجها في شهر أغسطس 2014م.

يمكن تعبئة طلب التسجيل والالتحاق بالبرنامج عن طريق موقع المشروع حسب الروابط أدناه:

· من داخل شبكة (سابك) http://10.32.41.245/scsp/applicant/home.aspx
· من خارج شبكة (سابك)https://apps.sabic.com/scsp
الجدير بالذكر أن عملية التسجيل والقبول للدفعات السابقة تمت بنجاح ، وقد بدأ البرنامج التدريبي الخاص بالمشروع في الكليات والمعاهد التابعة للهيئة الملكية بمدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين ، حيث يتدرب في البرنامج حالياً 1,209 متدرب منتظم في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين وكذلك مدينة الرياض ، منهم 291 متدرب في مرحلة التدريب على رأس العمل ، وهي المرحلة الأخيرة من مراحل التدريب في البرنامج. هذا وقد أتم بنجاح عدد 196 خريج كامل مراحلهم التدريبية وتم تعيينهم كموظفين متعاقدين في (سابك) وشركاتها التابعة.

قامت (سابك) بتبني فكرة هذا المشروع لتأمين احتياجات الشركة المستقبلية للكوادر السعودية المؤهلة ، وذلك بتدريب وتطوير الشباب السعودي من خلال برامج مميزة تستهدف توطين 5,000 وظيفة متعاقد في (سابك) وشركاتها التابعة في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2018 م .

أهداف المشروع:

تم إطلاق المشروع تحت مسمى ” مشروع سابك لسعودة وظائف المقاولين“ و تتلخص أهدافه فيما يلي:

• المساهمة الفعالة في الحد من البطالة عن طريق تدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية المؤهلة ،وإحلالها محل القوى العاملة الأجنبية لدى شركات المقاولين المتعاقدين مع (سابك) .
• تدريب وتأهيل عدد ألف متدرب سنوياً من خريجي الثانوية العامة مع عدم استثناء خريجي الدبلوم والجامعات .
• المساهمة في إيجاد عدد ألف فرصة وظيفية سنوياً لدى شركات المقاولين.

مراحل التدريب اثناء المشروع :

يتم تعيين المتقدمين على بند (متدرب) بعقد تدرج مع بداية برنامج المشروع.
يتم التدريب على ثلاث مراحل:

1. المرحلة الأولى : تعليم اللغة الانجليزية في المعاهد والكليات التابعة للهيئة الملكية في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين.
   المرحلة الثانية : التدريب الفني (التخصص) في المعاهد والكليات التابعة للهيئة الملكية في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين.
   المرحلة الثالثة : التدريب على رأس العمل في إحدى شركات (سابك).

مزايا المتدربين في المشروع :

مزايا أثناء التدريب :

• يتلقى المتدرب برامج تدريبية مميزة وفق أعلى المستويات حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
• مدة التدريب تصل إلى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة المطلوبة حسب التخصص.
• يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال سعودي أثناء فترة التدريب مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• يوفر للمتدرب سكن أثناء فترة التدريب (يخضع للشروط).
• يحظى المتدرب بالرعاية الطبية.
• أماكن التدريب سوف تكون في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين ، بالقرب من بيئة العمل الحقيقية.

مزايا مابعد انتهاء فترة التدريب بنجاح :

• يمنح الخريج المؤهل عقد عمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك).
• راتب مجز .
• تأمين طبي .
• بدل سكن .
• بدل مواصلات .

وفق الله الجميع,

نظامها كويس وميزاتها جدا حلوه
بالتوفيق لشبابنا
ويعطيك العافيه ابوفيصل

الهدف هو المهم وأتمنىٰ أن تُحدّ من البطإلهَ
و لو الشيء القليل ؛

أبو فيصــل ؛

الفُ شگراً ؛ وإمتنإنَ
طبت .