التفكير اللإبداعي.....ترجمة التـــليدي

	زاوية التـــــــــليدي: أعجبني هذا المقال العلمي لمؤلف غربي مشهور يتحدث فيه عن التفكير الإبداعي.....فقمت بترجمته لأنقله إلى منتدانا الغالي... وهو يتحدث فيه عن التفكير الإبداعي اثناء الإدارة:

	قبول الأفكار الإبداعية تكون مبدعاً إذا كانت لديك بعض صفات الإنسان المبدع وأن تختار تطبيق الجزء الإبداعي في ذاتك على مسؤولياتك الإدارية. ويجب التخلي عن الإستناد إلى آلاف الأعذار التي تقف في طريق الجهد الإبداعي كقول"لم يدعني مديري اعمل هذا الشيء" أو القول"لا أحد حولي يهتم" فهذه هي العقليات المفضلة للكثير من الذين لم يجربوا أسلوب الإبداع. الإبداع هو هبة من الله تعالى، حيث يستخدم الرؤساء المبدعون إحساسهم. وربما يتركون تفاصيل المشاكل تسكن في الجزء الخلفي من عقولهم خلال الوقت الذي تعيد أساليب التفكير ترتيب ذاتها، تنمو، تتلاشى، وتعيد تأكيد ذاتها وأخيراً تظهر رؤىً جديدة وأساليب حديثه. ويعتبر الاهتمام بأفكار الآخرين والإسماع أدوات قويه للعقل المبدع في العمل. حيث يستطيع كل مدير العمل بطريقة أكثر إبداعا، وقد اقترحت كمستشار استراتيجيات إبداعية لمئات الإداريين وللكثير من أولئك الذين يثبتون على أعمال روتينية وإجابات عادية. ويخطئ أحيانا بعض الإداريون في الحكم على توقعات الآخرين وغالباً ما يؤمنون مثلاً بتصديق القول"ليست مؤسستي على استعداد لهذا الشيء بعد" لذا لا يزال هناك وقت للإبداع وذالك الوقت عادةً عندما تصبح المشكلة أصعب، والناس أكثر يأساً وهناك البصيص من الأمل. فالضغط والتوتر تدعوا إلى اتجاهات الإبداع. هل اليأس والظروف الوخيمة تقضي على الغريزة الإبداعية أول تحفزها إلى عمل؟ هذا عندما تشترك الصفات الشخصية للفرد: الجرأة والذكاء والطاقة والتخيل والدهاء الذي يساعد الفرد على المثابرة ومواجهة التحديات. ومن جانب آخر فإن الخجل والإتكالية والخوف أو المدير الكسول ربما تحرف الأفكار الإبداعية. إذا كنت في منظمة دائماً ما تكبت الغريزة الإبداعية داخلك فأنك سوف تكتسب العادات التي تنتج انجازات عاديه وباهته بسبب قبول الهزيمة بشكل حتمي. فما تحتاجه بعد ذالك هو إستراتيجية إبداعية سواءً بمغادرة المنظمة او مساعدتها على تغيير مسارها. إن لديك روح داخلية تحتاج لمنظمة تبرز أفضل ما بداخلك: أي الجانب الإبداعي. تحيات : التـــــــــــــــــــــــــــــــــليدي

فالضغط والتوتر تدعوا إلى اتجاهات الإبداع.
هل اليأس والظروف الوخيمة تقضي على الغريزة الإبداعية أول تحفزها إلى عمل؟
هذا عندما تشترك الصفات الشخصية للفرد: الجرأة والذكاء والطاقة والتخيل والدهاء الذي يساعد الفرد على المثابرة ومواجهة التحديات.
ومن جانب آخر فإن الخجل والإتكالية والخوف أو المدير الكسول ربما تحرف الأفكار الإبداعية.



( الحكمة ضالة المؤمن ، أينما وجدها أخذها )

أعجبني المقال جدا ، و قد لامس ذبذبتي و تشتتي الجزء الذي اقتبسته ...

فماذا عسااااي أن أقول لكـ ؟

تليدي ...

أبدعـــــــــــــــــت ، و موضوعك أرااااه

فشكراااااااااااااااااااااا لكـ مــــــــد البصـــــــــــــر ...

تقبل مروري الطفيف ...


هدووووووووووووووووووء

شـــــــــــكراً هــــــــــــدوء.....فوجود أثر قلمك هنا ....اعتبره وسام فخر وتاج للموضوع

ويشرفني أن تكون هـــــــــــدوء الإبداع والتألق أول من سطر وعلق على المقال


لكِ شكري واحترامي
تـــــــــــــلـــــــــــيـدي

تكون مبدعاً إذا كانت لديك بعض صفات الإنسان المبدع
تليدي انت فعلا مبدع ولكن ليس غريب عليك
الله يعطيك العافية على مجهودك الرائع جدا
تقبل شكري واحترامي ابو رنا

احسنت في نقل هذا الموضوع المميز
واحسنت في الترجمة
وهذا من عاداتك التميز والابداع دائما
شكرا من الاعماق لهذا الابادع
دمت ودام فكرك

تليدي


ما عندي سوى كلمة واحدة اقولها لك


انت مبدع

أخي الغالي تليدي وافتخر ..
موضوع لامس السحاب من روعته وأخص الترجمه الجميله ..
طِبتَ وطابت ذائقتك الراااقيه فأنت ثروة للمنتدى ..
.
.
.
.
يسعد قلبك ع الإنتقاء وماننحرم حضورك المميز في جميع أرجاء المنتدى ..
إحترامي وتقديري لجمـال روحــك يالغالي ..


أخوك أبو شموخ

يعطيك العافية أخي الكريم على الموضوع المبارك

مع العلم أننا في كثير من المجالات نفتقر إلى الإداريين المبدعين وأعتقد أن هناك أسباب تدور خلف ذلك ومنها :

على سبيل المثال :

- العشوائية عند أختيار الإداري.
- القصور في إعطاء الحوافز لهؤلاء الفئة .
- التقييد في منح بعض الصلاحيات .

وكثير من الأسباب التي لو منحت لكثير من الإداريين لكان هناك نتائج كبيرة ومختلفة وأهم من ذلك كله ستكون أيجابية .

أشكرك مرة أخرى على طرح مثل هذا الموضوع وأتمنى أن تكون هناك نظرة أخرى للإداريين غير النظرة الحالية .

موضوع في قمة الخيااال
طرحت فابدعت
دمت ودام عطائك
ودائما بأنتظار جديدك الشيق
لك خالص تقديري
سلمت اناملك الذهبيه على ماخطته لنا
اعذب التحايا لك

مودتيـ..



بروووووق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو رنا

تكون مبدعاً إذا كانت لديك بعض صفات الإنسان المبدع
تليدي انت فعلا مبدع ولكن ليس غريب عليك
الله يعطيك العافية على مجهودك الرائع جدا
تقبل شكري واحترامي ابو رنا

شــــــــــــكراً لكلماتك الراقية ......وأنا قدمت شيء بسيط من الواجب الذي يحتمه دوري في هذا الصرح .....

بيض الله وجهك وعسى الله يجملني.....

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو فواز

احسنت في نقل هذا الموضوع المميز
واحسنت في الترجمة
وهذا من عاداتك التميز والابداع دائما
شكرا من الاعماق لهذا الابادع
دمت ودام فكرك

أبــــــو فـــــــواز....تعليقك وسام شرف ....أعــــــــــــتز به

لك مني جــــــــــزيل الشكر والإمتنان

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراسل وادي دفا

تليدي


ما عندي سوى كلمة واحدة اقولها لك


انت مبدع

المــــــــــــــــــراسل .....كلمة مبدع....منـــــــك وحدها تكفي

لك من التـــليدي أرقى تحية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شموخ

أخي الغالي تليدي وافتخر ..

موضوع لامس السحاب من روعته وأخص الترجمه الجميله ..
طِبتَ وطابت ذائقتك الراااقيه فأنت ثروة للمنتدى ..
.
.
.
.
يسعد قلبك ع الإنتقاء وماننحرم حضورك المميز في جميع أرجاء المنتدى ..
إحترامي وتقديري لجمـال روحــك يالغالي ..



أخوك أبو شموخ

مفردات الشخص تنبأ بجزء من شخصيته....وشخصية الغالي أبو شمــــــــــوخ راقية وسامية

ولا امتـــلك سوى الشكر لك من الأعماق.....وقبعـــتي المكسيكيه أرفعها لك تقديراً

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو فهد

يعطيك العافية أخي الكريم على الموضوع المبارك

مع العلم أننا في كثير من المجالات نفتقر إلى الإداريين المبدعين وأعتقد أن هناك أسباب تدور خلف ذلك ومنها :

على سبيل المثال :

- العشوائية عند أختيار الإداري.
- القصور في إعطاء الحوافز لهؤلاء الفئة .
- التقييد في منح بعض الصلاحيات .

وكثير من الأسباب التي لو منحت لكثير من الإداريين لكان هناك نتائج كبيرة ومختلفة وأهم من ذلك كله ستكون أيجابية .

أشكرك مرة أخرى على طرح مثل هذا الموضوع وأتمنى أن تكون هناك نظرة أخرى للإداريين غير النظرة الحالية .

مرورك أخي أبو فــــــــــــــهد نور الصفحة....فأهلاً بك

سعدت كثيرا بإضافتك المميزة هنا ....فهي تدل على كامل إدراكك للمشكله.

وكان هذا أحد أسباب ترجمتي للمقال.....لك مني خالص الشكر والإمتنان لتعليقك المميز.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بروق الأمل

موضوع في قمة الخيااال
طرحت فابدعت
دمت ودام عطائك
ودائما بأنتظار جديدك الشيق
لك خالص تقديري
سلمت اناملك الذهبيه على ماخطته لنا
اعذب التحايا لك

مودتيـ..

بروووووق

أخـــــتي بروووووق....شكراً من أعماق قـــلبي

لكلماتك الجميلة...والمميزة...

شكــــــــراً

70

مليـــووون