البطآله لِدى الشبآب •

السلآإم عليكم

البطآله دآاااااءء لِدى شباب المُجتمعات .. يسووود ويسوود ولا يبحثون عن العلاجات

والتي أساسها من أنفسهم

والعلاج لا كلافة فيه بل سهل جداً

ولا تكمن المشكله في الشخص العاطل فقط أو قد لا يكون هو المشكله

بل هُناك من يعود له الفضل في إنتشار مسمى البطاله

وأبرز أسبابها :

1- الإتكال على العماله الأجنبيه
وهذا بحد ذاته سبب مُحبط للشباب الذين يعودون مِن البحث عن الوظائف بالخيبه بسبب العماله الأجنبيه .. وإعتماد شركاتنا ومؤسساتنا على الأجانب بدلاً مِن أبنائنا والذين تعود لهم الأولويه في إنتصاب تلك الوظيفه ولكن للأسف ف غيرهم ممن لا ينتمون لنفس البلد يأخذون ما غيرهم أولى به منهم

2- قلة الخبره والمهاره ..
لا يملك الشباب الخبره الكافيه في بعض المجالات ولو كان يتمنى إنتمائه لها إلا إنه يتجه لمكان آخر بسبب عدم الخبره لإنهُ أساساً منذ بدايات دراساته لم يحظى بدخول ذللك التخصص الذي تمناه ف تجد معظمهم يختارون التعليم حتى لو لم يكن هو ما يريدون لدرجة إن البعض لم يعد يجد مدرسه تحتاج لمعلمين والسبب هو كثرتهم

3- التكاسل والرفقه السيئه ..
هذه أيضاً من أهم العوامل للبطاله ف بِلا منازع أن الكسل يُشكل دور رئيسي في البطاله أيضاً آلرفقه ف نحن نتأثر بِمن نُعاشر وكما قيل « الصاحب ساحب » فمن الشباب الذين يثبطون عزيمة أصدقائهم على الإقبال لطلب الوظيفه ويشجعونهُ على تركها وإنه لن يجني من ورائها سوى التعب و.. و.. و.. إلخ
ولا أحد يأخذ بدون أن يعطي ف لكل شيءٍ مُقابل يجب أن تتعب لكي تجني ، والكسل فقد يولد كثرة الغيابات عن الدراسه عن الوظيفه إلى أن يتم فصل الشخص عن دراسته أو عملُه

4- ترفع الشباب عن بعض الوظائف والمجالات والرسول عليه الصلاة والسلام يقول : (( كُل عملٍ شريف )) ، إلا أن البعض يُصر على عدم دخول بعض الوظائف ف الترفع سبب من أهم أسباب البطاله

5- قِلة الدخل الشهري .. ف هنا يُعرض الشباب عن الوظائف ذات الدخل الضئيل لذالك تراهم يسعون نحو وظائف دخلها كثير وللأسف لا يصلون ف ينضمون إلى جموع العاطلين ..

من الحلول في نظري

ترك الترفع والتكبر ف كُلُ العمل شريف إلا ما دخل في التحريم كالمتاجره بالحشيش وأنواع الخمور والمسكرات ، ليس هذا مقصدنا في شرافة العمل بل بعض الأعمال ك أن تكون عامل نظافه مُزارع وما إلى ذالك فليكن رسول الله قدوتنا ، أيضاً الإقتناع بالدخل الشهري على حسب مناسبته لِ إحتياجات الشخص فلا داعي لكثرة الطمع بالمال أن تتمنى دخل كثيراً وأنت لن تحتاج سِوى الأقليه منه ، ترك الإعتماد على العماله الأجنبيه ف هناك من هم أولى منهم لذالك أركنوا لأبناء الوطن عمن سواهم ، أيضاً تنظيم الوقت والإبتعاد عن رفقة السوء والدعم المعنوي والمادي للشباب وتحفيزهم ع الدراسه والوظيفه ..

هذا وشكراً
أحببت أن أدع لقلمي المجال في التكلم عن قضايا المجتمع وأن لا أحصره في أمر مُعين ف تكلمت في هذه القضيه

ولكم خاااااالص الإحتراااام

الخيااااااااله •

ومن نتائج البطالة أيضا وما تحمل من إحباط‏,‏ لجوء بعض الشباب إلي المخدرات بأنواعها‏,‏
أو إلي وسائل من اللهو الرخيص‏,‏ هروبا أو محاولات هروب‏,‏ مما هم فيه من ضيق‏,‏ وفي الوقت نفسه ـ
إذ لا يجدون المال الذي يلزم للانفاق علي المخدرات واللهو‏,‏ يلجأون إلي أساليب خاطئة في الحصول علي هذا المال‏.‏
اسأل الله الكريم ان يوفق كل عاطل وعاطله . وان يرزقه الرزق الحلال الصالح وان يصلح شبابنا إلى ما يحب ويرضى
الخياله اشكرك على نقل كل مفيد
وتقبلي مرور . متلثمه بشماغ اخوها .

‏

نعم هذى الكلام الصحيح بيض الله وجهك
ولكن لدينا عدم رغبة في الانخراط في سوق العمل
وماهو السبب بعدم الانخراط في العمل الم يكن حافز منهم
لايوجد بطالة لدينا بالمفهوم العلمي للبطالة
ولكن لدينا عدم رغبة في الانخراط في سوق العمل

الخياله
شكرا

نحن نعيش تحت مسمى البطاله الزائفه ليس لدينا بطاله حقيقيه لان البطاله هي توفر عدد كبير من القادرين على العمل وقلت المعروض والندره من الوظائف
من وجهة نظري ان من اسباب البطاله
عدم ملائمة او توازن بين مخرجات التعليم وسوق العمل حيث ان اكثر دراستنا تكون في الامور نظريه وادبيه مما تفقرنا للخبره لممارست ماتعلمناه فيلجأ اصحاب الاعمال لطلب العماله ذات خبره كافيه
وكما قلتي النظره الاجتماعيه للعمل والوظائف البسيطه رغم اهميتها
وكذلك النظره قصيرة المدى من اصحاب الاعمال وطلبهم للعماله فالمواطن سيدير لهم عجلة الاقتصاد ومع ذاك يكونو مستقرين ولايحتاجو كل وقت لطلب عماله بدل العماله التي ستأخذ الاجازاة والذين يذهبون نهائيا ومع كل هذا يقومون بتدريب العماله الجديده الذين ينقصم الخبره فلمذا لايدربون ابن الوطن
ولكن روح اللامسئولية من بعض الشباب، وإن كانوا قلة، والتي أعطت إنطباعاً سيئاً عنهم لدى أصحاب العمل ( حيث نرى من بعضهم الغياب والتأخير والتسيب في العمل مما يؤدي إلى إنخفاض الإنتاجية)
ولكن مع كل هذه الامور نفتقد للعزيمه فلو بحثنا يوجد وظائف ولو لم تكن المناسبه في الدخل ولكن قد تكون لنا بداية طريق نجاح ومنها نكتسب الخبره التي نفتقدها

البطالة هي داء عظال في اي بلد وهي احد اكثر الاسباب التي تؤرق
الحكومات واصحاب القرار في اي بلد
ولكن بالنسبة للبطالة في المملكة فهي بطالة متعمدة
واقول متعمدة لاننا في بلد يزخر بالخيرات ولدينا الكثير من الموارد والمقوات التي تجعل بلدنا لا يشتكي من البطالة
ونستطيع استيعاب كل من يريد العمل في القطاعين العام والخاص بدون اي صعوبة ولكن الواسطة المقيتة والبيوقراطية في القطاع العام واسلوب المكر والمراوغة في القطاع الخاص هي العائق الذي جعل ابنائنا يعيشون هذا لوضع ففي بلدينا اكثر من سبعة ملايين عامل اجنب
فلو اخذنا نصفهم فقط وهم من يتمتع بالوظائف المرموقة في القطاع الخاص فسوف نقضي على البطالة كلياً
اما الامور التي كانوا يتحججون بها ومنها
1- ان الشاب السعودي كسول وغير منتج
( وهنا اقول لهم كفى كذبا فالشاب السعودي منتج ومبدع متى حصل البيئة التي تناسبه ومنح الفرصة الكافية والحوافز التي توازي عمله )
2- انه لايرغب إلا بالوظائف الادارية فقط
(هنا اقول لهم الشاب السعودي عامل في اي حقل واي عمل بشرط ان يكون الاجر يوازي العمل وهو مميز في اي عمل وليس العمل الاداري فقط واسألو ارامكو + سابك + الكهرباء + الاتصلات وغيرها عن الشاب السعودي هل هو اداري فقط ام انه فني معمل مشغل معدات عامل في مكائن التشغيل وبارع وفي كل حقل من حقول تلك الشركات ولكن هذه الشركات اعطتهم حقوقهم واهتمت بهم ودربتهم وشعروا بالامان الوظيفي فاصبحوا من اميز من عمل في هذا المجال
هنا سقطت حجة ان الشاب السعودي لايعمل إلا اداري فقط )
3- انه متكبر ولا يرضي ببعض الوظائف
(وهنا اقول من حقه ان لايعمل بوظائف لاتناسبه لانه في بلد يستطيع ان يوفر له الوظيفة اللائقة التي تتناسب مع مؤهلاته وامكانات فثرواتنا اكبر من ان يكون لدينا بطالة )
4- انه لا يرضى بالاجر المتدني
( وهنا اقول انه يجب ان يتوافق مقدار الاجر مع مستوى المعيشة المرتفع ومن المعروف لدى هذه المؤسسات ان المنتج الذي كان يباع ب 50 ريال اصبح الان يباع ب 150 ريال فلماذا لايرتفع الاجر بشكل يؤمن للموظف متطلبات الحياة فهو لم رضي بهذه الوظيفة إلا من اجل ان تكفيه شر الحاجة

الكلام يطول ولكن باختصار الحل موجود متى اراد المتنفذون ذلك
ومتى تخلصنا من الاجنبي الذي يسرقنا وينهب خيراتنا ويدمر مؤسساتنا ويحارب شبابنا

شكرا لقلمك اختي الخيالة كم هو مميز فيما يختار

تعليقآإت رآئعه جداً

أشكركم على إحظاء موضوعي

بِ ثقافاتكم

وفعلاً آلبطاله أمر مُحزن

والله أحد الشباب

تخرج قبل سنه بكالوريوس حاسب آلي

ولم يتوظف من دفعته إلا شخصين وعدد الدفعه 139 شخص

وطيّآر سعودي يتحول لِ سائق ليموزين

لإعتمادهم على العماله الأجنبيه

والله شي محزن

ع العموم : /

مشكورين شكر كآمل الدسم

على الإثراءت حول الموضوع

دمتم بخير

ولا عدمناكم •

االخياله
الله يعطيك العافيه على لفت النضر لبعض مشكل المجتمع
ومنها البطاله وأثرائك لها وهي أحد هموم المجتمع السعودي
بلاشك والحديث عنها وعن أحسبابها وعلاجها بيد ولاه الأمر
ولاكن على كل عاطل الأتكال على الله أولاً وأخيراً فكل أنسان
بل كل مخلووووق قد تكفل الله برزقه وعلى العبد السعي وعلى الله الرزق

عندما يعرف كل من ..

صانع القرار ..

طالب العمل ..

ماذا يجب عليهم ..

نكون قد خطينا أول خطوات التصحيح ..

عندما تتناسب ..

مخرجات التعليم ..

مع..

متطلبات سوق العمل ..

نكون قد قضينا على البطالة ..

عندما نرفع معنويات شبابنا ..

ونزيد وعي رجال الأعمال..

نكون قد اسسنا لعلاقة متينة وثقة بين الطرفين ..

موضوع يهم الجميع ..

لأنه بأنامل ..

الخيالة ..