عرض مشاركة واحدة
قديم 05-15-2020   #12



الصورة الرمزية ابو فواز
ابو فواز غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  Dec 2008
 أخر زيارة : منذ أسبوع واحد (10:10 PM)
 المشاركات : 13,350 [ + ]
 التقييم :  2147483647
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
فـي لـحـظـة تـشـعُـر أنـك شـخـصٌ فـي هـذا الـعـالـم
بـيـنـمـا يـوجـد شـخـص فـي الـعـالـم يـشـعُـر
أنـك الـعـالـم بـأسـره
لوني المفضل : Blue
افتراضي رد: تميز وكن انت الاول



وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وجهة النظر هي مجرد راي يخص صاحبة فان اخذ به فسوف يكون حسنا من وجهة نظر صاحب الراي
وان لم ياخذ به فيجب ان لا يتضايق لان الافكار تختلف
وما اراه مهم قد يراه غيري ليس بتلك الاهمية والعكس صحيح
كما ان اختلاف الافهام ايضا يختلف من شخص لاخر فهناك من يفهم امر على عكس مراده
ونحن هنا نعمل كمجموعة متجانسة متفاهمة تعمل باسلوب مختلف عن سائر المنتديات في كل امور الموقع
وهنا اريد ان يعلم الجميع بان هذه المجموعة الادارية هي من ارقى واميز المجموعات التي مرت على اي موقع
حسب علمي وتنقلي في عالم المنتديات منذ ما يقارب 20 سنة
لماذا اقول هذا ليس للتمجيد او المبالغة ولست مقصودا بما اقول ولكن الحق بقال فهذه المجموعة المتواجده في المنتدى الان
سواء كانو بمسميات ادارية او مسميات شرفية
اكثر من 95% منهم كانوا اما يمتلكون منتديات او مدراء منتديات ولسنوات طويلة ومنهم من عمل اداري في اكثر من موقع
ولكن تعلمون حالة المنتديات في هذا الزمن وانصراف الناس عنها جعل هذه النخبة تكون هنا لسحن حظنا
وهذا مما يجعلهم اكثر الماما بكل ما يخدم الموقع من نواحي عدة وكل فكرة تطرح هنا لابد انها قد دورست جيدا وعرف مالها وما عليها
وماهو مردودها على الموقع وعلى الاعضاء
ونحن على علم اكيد وواضح لدينا ان اكثر الاعضاء لا يهمهم بعض الامور التي يرون انها من وجهة نظرهم ليست مبتغاهم مثل زيادة مشاركات
او نقاط تقييم او وسام معين ولكن هذا بحد ذاته شئ من التجديد في الافكار والبعد عن الروتين
وهناك عمل متعب خلف الكوليس للاداريين لا يعلمه الا من عمل في هذا المجال
فالاداري يجلس خلف لوحة التحكم يعدل ويرتب ويضيف ويحذف ويراقب و....... الخ
بالاضافة لعمله في المنتدى في صياغة الافكار والجهد في ارضى الاعضاء ومتابعة الطرح
وهذا لايعني ان بقية الافكار تهمل فهي محل تقدير والبعض منها ملهم ويستحق الاخذ به ولكن قد ينفذ في وقت اخر
لان هناك خطط ادارية تكون على مدى فترة زمنية معينة مثلا عام اقل اكثر بحيث تنفذ الافكار وتجدد بين فترة واخرى
حتى لا تستهلك كل الافكار مرة واحده ويصبح الروتين والممل هو السائد
ودائما الاداري ينظر للامور التي تخدم الموقع والاعضاء لاطول فترة ممكنة

بعد هذه المقدمة
هذه الفكرة جدا رائعة وكنت متابع لها منذ طرحها كفكرة ومناقشتها في القسم الاداري وحتى وصلنا للتطبيق
وقد احسنت الصياغة اختى ام هتان واوضحتي الغموض
وابدعتي في المتابعة والردود
قشكرا بحجم الكون لهذا الحهد الراقي


 
 توقيع : ابو فواز



رد مع اقتباس